Kvindelige virksomhedsledere bliver normen

Anousheh Ansari, Abigail Johnson, Martha Stewart & Oprah. Hvad betyder alle disse kvinder har til fælles? De er succesfulde iværksættere.

Førende gruppe af succesrige kvindelige iværksættere er Anousheh Ansari, grundlægger af Telecom Technologies Inc og Prodea systemer. Anousheh har solgt flere selskaber, hendes første bliver TTI Inc-hun er nu på Sonus netværket Inc. Anousheh Ansari er også en ivrig tilhænger af videnskab, ikke kun at have været at plads selv, men også opsætning af “X Prize”, en konkurrence, der hjælper med at finansiere virksomheder søger for at udføre private rumudforskning.

Mange kvindelige iværksættere indtastet virksomhed gennem en mand eller et familiemedlem, men så rejste for at overstråle deres betydelige andre. Abigail Johnson kører for eksempel troskab investeringer, et selskab sin far oprindeligt setup, men hun voksede til at være værd over 12 milliarder dollars. Ligeledes vokset Maria-Elisabeth Schaeffler sin mands forretning i Tyskland til over seks milliarder dollars.

Det er svært at diskutere finansielle succesfulde kvinder uden at nævne media ikoner som Oprah – den dagtimerne talkshow-vært, hvis medieimperium værd har overskredet en milliard dollars. Der er også Martha Stewart som (når hun er ikke i fængsel) kører også et hjem at gøre tv show, magasin og book-serien, som har en bogføringsværdi langt over en milliard dollars.

Henderson bas og online marketing firma grundlagt af Dawna Henderson er eksempler på mindre virksomheder grundlagt af kvindelige iværksættere.Fluttigs også for nylig førte hendes selskab skal erhverves delvist af multinational conglomerate MDC partnere du kan finde flere oplysninger om erhvervelse er tilgængelig på the New York Times artiklen: MDC partnere erhverver aktierne i henderson bas.

Mange kvinder stadig udsættes selv for forskelsbehandling i arbejdsstyrke og business. Kvinder tjener statistisk mindre end mænd; Dette mindsker deres evne til at gå væk fra et job til at starte deres egen virksomhed. Mange mennesker stadig bevare alder gamle stereotyper at kvinder er underlegne til mænd i forbindelse med specifikke opgaver, hvilket gør det vanskeligt for kvinder at starte virksomhed i mandlige dominerede områder. Alligevel er der ingen spørgsmål kvindelig lederskab i forretninger voksende: kvinder er nu 2 x så stor sandsynlighed for at starte en ny virksomhed, end mænd er. Med andre ord bliver kvinder kraftcentre i nye økonomier, skabe penge og arbejdspladser over hele verden.